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Diversidad e Inclusión

Como  compañía líder  de agronegocios con operaciones en más de 90 países, nuestro éxito empresarial refleja la calidad y habilidad de nuestra gente. Reconocemos que la diversidad humana es tan importante para nuestro negocio como la biodiversidad. Comprender las perspectivas y capacidades únicas de nuestros  colaboradores nos ayudará a  continuar impulsando la innovación, para alcanzar nuestro propósito y crear valor para el negocio. Nuestros colaboradores deben reflejar la diversidad de nuestros clientes, los mercados en los que operamos y las comunidades a las que servimos. Una fuerza laboral diversa y un lugar de trabajo inclusivo son facilitadores de nuestra ambición de lograr una mayor seguridad alimentaria de una manera ambientalmente sostenible para un mundo cada vez más poblado​. 

En 2014 Syngenta lanzó a nivel global su Política de Diversidad e Inclusión. La misma promueve la igualdad de oportunidades para la inclusión laboral y está destinada a complementar las disposiciones legales de casa país.